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トランプ大統領就任1日目からUSPTOを含む連邦職員に対する大統領令

IPBIZ DC

更新日:1月29日

2025年1月20日にトランプ大統領が再任しました。これに伴い、下記の大統領令に正式署名しています。


1)連邦機関全体での対面勤務の復帰を義務付けるもの


「政府の行政府に属するすべての省庁および機関の長官は、可能な限り速やかに、リモートワークの取り決めを終了し、職員がそれぞれの勤務地でフルタイムで対面勤務を行うよう求めるために必要なすべての措置を講じなければならない。ただし、省庁および機関の長は、必要と認める免除を行うものとする。この覚書は、適用される法律に従って実施されるものとする。


2)広範囲にわたる連邦政府の採用一時凍結を実施するもの


「憲法およびアメリカ合衆国の法律により、大統領として私に付与された権限に基づき、私は本覚書をもって連邦政府の民間職員の採用凍結を命じます。この凍結は、行政府全体に適用され、2025年1月20日正午時点で空席となっている連邦民間職を埋めることや、新たな職を創設することを禁じます。ただし、本覚書やその他の適用法で別段の定めがある場合を除きます。以下に記載されている場合を除き、この凍結は、運営およびプログラム資金の供給源に関係なく、すべての行政府省庁および機関に適用されます。

この命令は、軍隊の軍人や移民法執行、国家安全保障、または公共の安全に関連する職には適用されません。また、本覚書のいかなる内容も、社会保障、メディケア、退役軍人給付の提供に悪影響を及ぼすものではありません。さらに、人事管理局(OPM)の局長は、必要に応じてこの凍結からの例外を認めることができます。

本覚書の日付から90日以内に、行政管理予算局(OMB)の局長は、人事管理局(OPM)の局長およびアメリカ合衆国DOGEサービス(USDS)の管理者と協議の上、効率の向上および自然減を通じて連邦政府の職員数を削減する計画を提出しなければなりません。OMB計画の発行と同時に、本覚書はすべての行政府省庁および機関について失効します。ただし、内国歳入庁(IRS)に関しては、財務長官がOMB局長およびUSDS管理者と協議の上、凍結解除が国益にかなうと判断するまで、この覚書は有効です。

本覚書の意図を回避するために連邦政府外との契約を結ぶことは禁止されます。

本覚書を実施するにあたり、行政府省庁および機関の責任者は、既存の職員および資金を効率的に利用し、公共サービスおよびその提供の改善を目指さなければなりません。そのため、本覚書は、最優先のニーズを満たし、重要なサービスを維持し、国家安全保障、国土安全保障、公共の安全を守るために再配置を行うことを妨げるものではありません。

この覚書は、大統領任命または上院の承認を必要とする職への指名および任命、上級管理職またはSchedule AまたはCの例外サービス職への非キャリアポジションへの任命、合衆国法典第5編3161条に基づく一時組織の採用権限による職員の任命、または大統領が任命した機関の指導者によって承認された場合のその他の非キャリア職員または職員の任命を制限するものではありません。また、適用法に抵触する場合において、職員採用を制限することもありません。本覚書は、本覚書発効日に有効である労働協約を無効にするものではありません。」


これらの大統領令の結果はまだ不明ですが、これらの措置は、主に特許審査官で構成される約13,000人のUSPTOのリモートワーカーに大きな影響を与え、申請件数の増加や審査期間の長期化に対応するための審査部隊拡大計画にも支障をきたす可能性があります。


行政管理予算局(OMB)および人事管理局(OPM)は、2025年1月20日付の大統領覚書(PM)「対面勤務への復帰」の実施に関するさらなる指針を各機関に提供するため、本覚書を発行しました。



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